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環境・社会貢献活動

 笹岡工業所では、最良の商品とサービスをお客様に提供するため、社員が働きやすい職場環境の整備を進めています。 職場環境に不安がある状況では、社員がモチベーションを維持し、業務に集中することはできません。 当社は社員がより良い環境で働くことを重要とし、常に職場環境の改善・拡充に取り組んでいます。

出産・育児・介護の支援


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 笹岡工業所では、法令に基づき出産・育児・介護に関する休業・短時間勤務・休暇制度に関する社内規定を整備しています。また、周知や具体的運用ノウハウの提示など、制度を適正に利用できる社内環境整備も進めています。

年次有給休暇の取得推進

 従業員の心身の疲労回復や健康の維持・増進のためだけでなく、仕事と生活の両方を充実させる「ワークライフバランス」の実現のために、笹岡工業所では従業員の年次有給休暇の取得を推進しています。

手当や福利厚生の充実

 社会保険や通勤手当、皆勤手当の各種手当はもちろんのこと、年一回の社員旅行や契約リゾート施設など福利厚生の充実をはかっています。

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